Образование.
Образование в Либрии организуется соответственно возрасту обучаемых и выбранному направлению. Цели, задачи и способы получение образования разнятся как для каждой возрастной группы, так и для каждого направления.
Самые маленькие дети (начиная с грудничкового возраста и до 7 лет) попадают в ясли-сад, где приоритетом является получение общих знаний и представлений о мире в целом и навыки первичных социальных взаимодействий и общения в коллективе.
С 7 до 10 лет проходит начальное образование: дети учатся навыкам чтения, письма и элементарного счета, получают более углубленное представление о мире вокруг них и законах, по которым живет социум.
После окончания начального образования ребенок проходит серию образовательных, психологических и медицинских тестирований, призванных определить наиболее подходящее ему по склонностям направление.
Направления бывают:
- Силовое (делится на клериков и полицейских, обучение проходит отдельно)
- Научное (в последствии делится на специализации в науке, медицине, фармацевтике)
- Техническое (компьютерные технологии, радиоэлектроника)
- Идеологическое (здесь готовят будущих идеологов, работников СМИ и учителей)
- Промышленное (все, что касается производства различных материалов, сырья и разнообразных изделий из них)
- Пищевое производство (агрономы, животноводы, работники предприятий сферы питания – словом все те, кто занимается обеспечением наличия продовольствия)
- Социальное (работники сферы обслуживания).
Для каждого направления построена индивидуальная схема образования.
Этот период обучения называется специализацией и длится 8 лет.
В возрасте 18 лет завершившие обучение проходят очередную серию разнообразных тестирований, и по результатам отправляются на различные рабочие места.
К сведению игроков:
1. понятия «высшего образования» нет. Все нужные знания получаются за 8 лет специализации по конкретному направлению.
2. некоторые специализации, например - медицина, требуют подтверждения квалификации раз в несколько лет.
3. В отдельных случаях по служебной необходимости работник может сменить специализацию, оставаясь, однако, в рамках выбранного направления. Пример: идеолог может стать журналистом или преподавателем, но никак не клериком или врачом.